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诚信经营看晋商
2007-12-25 9:49:49

  三、诚信为本、童叟无欺的经营理念

  世人有云,无商不奸。这个“奸”应该是对敏锐的把握,对政策的灵活运用,对对手的巧妙应对,而绝不是损人利己,坑蒙拐骗。中国最早的票号日升昌认为:“一日耍奸,可以欺市;二日耍奸,可以愚民。但没有哪一家商号,可以数年、数十年靠耍奸混迹于世”。“诚信为本、童叟无欺”才是以日升昌为代表的晋商称雄全国五百年的成功之道。

  清光绪26年(1900年),北京的瑞蚨祥绸缎庄,被八国联军一把火烧成灰烬。瑞蚨祥的财东掌柜在绝望之中找到日升昌的北京分号,分号掌柜梁怀文热情接待,一次性给瑞蚨祥贷款白银四万两,使瑞蚨祥二次创业成功。

  清朝末年,山西平遥城内有个讨吃要饭几十年的老太太,一天拿着一张1200两的汇票,到日升昌要况付白银。这张汇票历时三十余年,日升昌经查验无误后,立即将本息全额兑付。原来,这个老太太年轻时,丈夫在张家口做皮货生意,赚钱后办成汇票,藏在身上,在回家途中染病身亡。几十年后老太太摸丈夫唯一的遗物夹袄,无意中摸到这张汇票。通过这件事,日升昌诚信为本、童叟无欺的声名大振,业务愈加红火,事业如日中天。

  四、协力同心、忠心爱岗的敬业精神

  晋商笃信“和气生财”,高度重视各方面关系的和谐,包括财东与掌柜、伙计关系,同行同业关系,客户关系的和谐等等。

  以日升昌为代表的晋商票号,实行了严格的两权分离制度。掌柜(经理)对商号资本和人事全权负责,财东(董事长)不加干涉。财东只有首任掌柜的聘任权和分红权,下任掌柜由上任掌柜聘请。掌柜一经聘用,财东则委以全权,掌柜则做到忠心事主。掌柜对外代表商号,而财东则不能以商号名义在外活动,不得在号内食宿,借钱,不得指使号内人为自己办事,不得干预商号业务。

  太谷曹家聘用的“富生峻”钱庄经理,因经营不利,几年间把曹家给的本钱全部赔光。曹家问清原因,不但不加责难,而且再付给他本钱,让其继续干。后来终于转败为胜,不仅使“富生峻”起死回生,而且又新开了四家分号:“富盛泉”、“富盛长”、“富盛诚”、“富盛义”。

  晋商与同业往来中,既保持平等竞争,又保持相互支持与关照。商号的友好合作伙伴,互称“相与”。对待“相与”,必竭力维持,明知无利可图,也不中途绝交。万一对方倒闭,成了呆账,也就听之任之,当作教训。如民国初年包头双盛公财东杨老五欠复盛全白银六万两,无法偿还,杨老五给乔映霞磕了一个头,就算了事;大顺公绒毛店欠复盛公现注一千元,还了一把斧头、一个箩筐即算了结。等等。这种恢宏气魄,影响深远。

  五、倡导良贾、善贾、诚贾的晋商文化

  晋商推崇高尚的商业道德,极力倡导良贾、善贾、诚贾的企业文化。如介休范永斗就是一个注重信义、深受各界赞扬的诚贾。清王朝建国后,曾召他入京师要加授官职,但他却一再言明自己一意经商,别无所求,竭力辞谢。最后御赐张家口地区贸易为范家世代之业,范才充任皇商。

  晋商各号均实施严格的管理制度和奖惩条例,上至掌柜、管账、下至伙友、学徒,均受其节制。无论是谁,只要忠于职守,有功于商号,均予奖酬,或提拔重用。对贪污挪用、嫖赌吸毒、营私舞弊、打架斗欧的,立即开除出号,而且其它商号也永不会录用。因此商号的人一旦失足,遂为同行所耻,乡里所卑,亲人所指,从此失却营生,再业无门,更无颜回归故里。故作弊即等于自毙,人人戎戒之。在这一氛围长期熏陶之下,晋商逐步形成了人人洁身自好、努力任事、争做良贾、善贾、诚贾的企业文化。

  晋商无论在何地经营,都要建立会馆,建立同乡会、行会,并由各商号经理轮流担任执事,定期和不定期聚会,商量号事,制定行规,处理商务纠纷,协调商务活动。晋商行会还具有组织市场公平交易、维护正常经济秩序和社会秩序、团结教育商人、举办社会公益事业等职能。凡地方义举,象修桥、铺路、建寺、修庙,晋商无不解囊捐助,如大同九龙壁、华严寺、应县木塔、太原晋祠、苏州全晋会馆、昆明金殿、河南朱仙镇等等,到处都有晋商功德碑,杭州瘦西湖、个园等江南园林,都是晋商的文化遗产,至于晋商的大小会馆更是遍布全国各地和欧亚诸国。无怪乎在东北有“先有曹家号,后有朝阳县”,内蒙有“先有复盛西,后有包头城”,“先有祥裕隆,后有定远营”,青海有“先有晋益老,后有西宁城”之说。这就是说,晋商长途贩运、四处设庄促进了许多城市的发展和一些商业重镇的诞生。

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